在國內，你進入到一家塑料瓶廠家，你能看到的是這個廠家的生產部門和銷售部門是最大的員工是最多的。我們再來看看塑料瓶的設計部門，很多廠家是沒有的，就算有，配備的人員也是很少的。這種重生產、重銷售輕設計產品研發，在塑料瓶生產行業非常的普遍。這就使得國內塑料瓶包裝廠家之間抄襲模范非常的突出，相互之間只能壓低產品價格和利潤來獲得訂單，導致市場惡性競爭現象突出。 如果一家塑料瓶廠家想要擺脫目前這種靠低價生存的模式，就必須重視設計團隊的建設，形成自有的塑料瓶設計實力，擺脫依靠模范來獲得發展的模式。這將增加塑料瓶廠家的產品競爭力。雖然在短期內可能需要較大的投入，但從長遠來說是非常值得的。另外，從外部來說，我們有關部門也應積極引導。比如，舉辦塑料瓶包裝設計大賽，努力營造塑料瓶包裝創新氛圍。再有，加快塑料瓶包裝設計人才教育體系建設。另外，加大對塑料瓶抄襲模范行為的監管，保護塑料瓶包裝設計成果也應該加快推行。
